EXAMEN SELECTIVIDAD 2005

Cuál de las siguientes respuestas recoge criterios válidos para clasificar las empresas por su tamaño:
1. El volumen de ventas y el número de trabajadores.
2. El número de proveedores y de clientes.
3. El tamaño de la superficie sobre las que se
  encuentran sus instalaciones.
Maslow dividió las necesidades humanas en cinco niveles situando en el vértice de la pirámide, de orden superior a:
1. Las necesidades sociales, afiliación o
  aceptación por el grupo.
2. Las necesidades de autorrealización.
3. Las necesidades de aprecio o estima por
  los demás.
Los grupos formales son:
1. Los constituidos de manera espontánea en
  el ámbito de la organización.
2. Aquellos que se configuran para una
  tarea perfectamente definida en la
  organización.
3. Los formados alrededor de un líder natural
  de un grupo.
Llamamos valor contable de una acción a:
1. Al activo de una S.A. menos el neto patrimonial dividido por el número de acciones.
2. Al activo fijo dividido por el número de socios.
3. Al neto patrimonial dividido por el número de acciones.
El coste fijo es:
1. Aquel coste que permanece independiente del nivel de producción.
2. Aquel coste en que incurre necesariamente
  la empresa, como la compra de materias primas.
3. Un coste que permanece inalterable tanto a
  corto plazo como a largo plazo.
El órgano de gobierno, gestión y representación de la cooperativa es:
1. La Asamblea General
2. El Consejo de Administración.
3. El Consejo Rector.
Son fuentes de financiación interna para la
empresa:
1. Reservas, Resultados del ejercicio, y Amortizaciones.
2. El Capital social, y las Primas de emisión de acciones.
3. El Capital social y las Reservas del ejercicio.
Cuál de los siguientes índices de rentabilidad de inversiones se puede expresar en años:
1. El Valor Actual Neto.
2. El Plazo de Recuperación.
3. La Tasa Interna de Rendimiento
El entorno próximo o específico de la empresa lo componen:
1. Competidores, grupos de presión, clientes, proveedores.
2. Tecnología, leyes, factores políticos y socioculturales.
3. Factores económicos, clientes, competidores,
  factores ecológicos.
Los líderes autocráticos toman las decisiones
1. Sin consultar a sus subordinados.
2. Consultando a sus subordinados.
3. Por consenso.

EXAMEN SELECTIVIDAD 2005

Preguntas tipo test, solo hay una respuesta correcta. Si no aciertas a la primera, puedes intentarlo de nuevo, pero perderas punto.